Administratief Marketeer

Company

Wij zijn op zoek naar een Administratief Marketeer voor onze klant gelegen in Antwerpen. De vacature komt vanuit een bekende leverancier van machines en installaties die het mogelijk maken om grondstoffen te verwerken. Deze machines zijn terug te vinden in verschillende soorten industrieën.

Je taken als Administratief Marketeer zijn een combinatie van administratieve en marketing-gerelateerde verantwoordelijkheden. Zo zal je instaan voor de marketingcampagnes en het social-media beheer. Anderzijds zal je intensief in contact staan met klanten en leveranciers, rapportages opstellen en het zorgvuldig verwerken van gegevens.

Functieomschrijving Administratief Marketeer

  • Het luisteren naar de noden van klanten en deze input vertalen naar een realistisch en uitvoerbare oplossing.
  • Het instaan voor een ultieme klanttevredenheid.
  • Een eigen inbreng geven door middel van je creatief vermogen en je social-media-kennis.

Profiel Administratief Marketeer

  • Je bent in bezit van een bachelor diploma.
  • Moedertaal/zeer goed in het Nederlands en kan een aardig woordje Engels spreken.
  • Je bent snel weg met social-media platformen en nieuwe softwaretoepassingen.
  • Je bent in staat om autonoom te werken en deelt je creatieve ideeën graag met je collega’s.
  • Naast je passie voor marketing heb je ook een passie voor administratieve taken, ervaring is een pluspunt.

Aanbod

  • Een uitdagende functie binnen een innovatief team.
  • Een marktconforme verloning.
  • De mogelijkheid tot doorgroeien binnen onze onderneming.

Administratief Marketeer

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!