Operations & Process Coordinator

Company

Als onderdeel van een Europese transmissienetbeheerder speel je een sleutelrol in het ondersteunen van netontwikkelingsprojecten en het bevorderen van een efficiënte samenwerking met distributienetbeheerders. Je werkt samen met zowel interne teams als externe stakeholders om een betrouwbare en duurzame energie-infrastructuur te waarborgen.

Functieomschrijving Operations & Process Coordinator

Netontwikkeling en technische analyses

  • Ondersteunen van Key Account Managers bij de opvolging van netontwikkelingsprojecten.
  • Contact onderhouden met klanten en toezien op de naleving van technische en contractuele vereisten.

Digitaliseren van bestaande processen

  • Initiëren en begeleiden van digitale transformaties voor efficiëntere en klantvriendelijke processen.
  • Fungeren als schakel tussen de business en IT-teams.

Beheer van vragen en klachten

  • Ondersteunen van Key Account Managers bij het behandelen van klantenvragen en klachten.
  • Zorgen voor snelle en passende oplossingen en advies aan klanten.

Beheer van klantengegevens

  • Verwerken en up-to-date houden van klantendossiers.
  • Correct registreren en doorsturen van informatie naar relevante diensten.

Profiel Operations & Process Coordinator

  • Minstens 2 jaar ervaring als industrieel, burgerlijk of handelsingenieur in de energiesector.
  • Klantgericht, met het vermogen om de behoeften van stakeholders te begrijpen en om te zetten in praktische oplossingen.
  • Vloeiend in Nederlands en Frans; kennis van Engels is een plus.
  • Zelfstandig en proactief, met bewezen ervaring in de energiesector.

Operations & Process Coordinator

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!