Administrative Assistant

Company

Voor een vooraanstaand bedrijf actief in de sector van infrastructuur en dienstverlening, zijn wij momenteel op zoek naar een veelzijdig Administrative Assistant.

Deze rol biedt een unieke kans om zowel het management te ondersteunen als actief deel te nemen aan het inkoopproces.

Function Administrative Assistant

Jouw verantwoordelijkheden:

Managementondersteuning

  • Coördineren van vergaderingen en evenementen.
  • Beheren van agenda's en ontvangen van bezoekers.
  • Organiseren van trainingen en seminars.
  • Regelen van zakenreizen.
  • Fungeren als het primaire aanspreekpunt voor interne afdelingen.

Procurement Back Office

  • Samenwerken met inkopers voor het verwerken van offerte-aanvragen en bestellingen.
  • Opvolgen van bestellingen in het systeem.
  • Analyseren van ontvangen offertes.
  • Ondersteunen bij aanbestedingsprocessen.
  • Optimaliseren van administratieve procedures.

Profile Administrative Assistant

  • Bachelor diploma in Office Management of vergelijkbaar.
  • Minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Bekendheid met ERP-systemen is een pluspunt.
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
  • Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Frans.
  • Goede kennis van MS Office.

Offer

Wat biedt onze klant

  • Een competitief salaris met aantrekkelijke voordelen.
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
  • Flexibele werkuren en een goede balans tussen werk en privé.
  • Een dynamische werkomgeving in het hart van Brussel.
  • Toegang tot gezondheids- en welzijnsprogramma's.

Interesse? Ben jij klaar voor deze uitdagende en afwisselende rol als Administrative Assistant? Solliciteer nu en word lid van dit enthousiaste team! Stuur je CV en motivatiebrief naar vanessa@bimona.be. Wij kijken alvast uit naar jouw sollicitatie!

Administrative Assistant

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!