Administrative Assistant

Function Administrative Assistant

Als Administrative Assistant ben jij een onmisbare schakel binnen het team. Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het bieden van administratieve ondersteuning aan het Procurement-departement
  • Het actief ondersteunen bij prijsvragen en contractbeheer in samenwerking met de aankoper
    • Opvolgen van orderverwerking en -bevestiging
    • Controleren van verzekeringsattesten en opstellen van dossiers en klassement
    • Samenstellen van prijsvergelijkingstabellen op basis van offertes
  • Het zelfstandig beheren van eenvoudige dossiers, inclusief contact met interne klanten en leveranciers
  • Fungeren als aanspreekpunt voor interne klanten en leveranciers via telefoon, e-mail en schriftelijke correspondentie, met een sterke focus op klantvriendelijkheid
  • Het opstellen van rapporten aan de hand van sjablonen en het controleren van de resultaten op coherentie
  • Bijdragen aan de verbetering van processen en samenwerking binnen het backoffice team
  • Klassieke administratieve taken zoals postverwerking en archivering
  • Het opstellen van interne en externe documenten op basis van richtlijnen

Profile Administrative Assistant

Opleiding: Bachelor diploma, bij voorkeur in een administratieve richting, met minimaal 2 jaar relevante ervaring

Vaardigheden:

  • Teamplayer, nauwkeurig, georganiseerd en stressbestendig
  • Sterke communicatieve vaardigheden en discreet
  • Grondige kennis van MS Office; ervaring met COUPA en/of SAP is een pluspunt

Talenkennis: Nederlands of Frans als moedertaal, met een goede kennis van de tweede taal en basis Engels

Offer

  • Een dynamische werkomgeving in het hart van Brussel
  • Een uitdagende en gevarieerde functie waarin je je administratieve en communicatieve talenten optimaal kunt inzetten
  • Samenwerking in een professioneel en collegiaal team

Administrative Assistant

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!