Automation Engineer

Company

Voor een CO2-transmissieproject zoeken wij een ervaren Automation Engineer. De focus binnen dit project ligt op het ontwerpen en de bouw van het compressiestation en landafsluitstation. De installatie omvat compressoren, pompen, meetapparatuur, koelinstallaties, brand- en gasdetectiesystemen, en diverse nutsvoorzieningen.

Function Automation Engineer

Als Automation Engineer speel je een cruciale rol in het automatiseringsaspect van dit project. Je taken omvatten:

  • Samenwerken met proces-, piping- en E&I-collega’s om regel- en monitoringoplossingen te ontwerpen.
  • Adviseren over te volgen normen en standaarden.
  • Beoordelen van technische documenten (zoals datacommunicatiediagrammen, functionele analyses, specificaties en testprogramma’s) van de FEED-aannemer.
  • Integreren van de nieuwe installatie in het bestaande netwerk.
  • Ondersteunen van de Engineering Manager en Projectleider tijdens vergaderingen met aannemers en leveranciers.
  • Evalueren van de voorgestelde automatiseringsoplossingen tijdens de uitvoeringsfase en opvolgen van FAT/SAT/(pre-)commissioning op locatie.

Profile Automation Engineer

We zoeken een kandidaat die voldoet aan de volgende criteria:

  • Minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbare projecten.
  • Kennis van proces/instrumentatie en ervaring met PLC- en DCS-systemen (zoals Siemens, ABB, Allen Bradley).
  • Ervaring met het lezen van PFD’s en P&ID’s.
  • Ervaring in een (petro)chemische omgeving is een pluspunt.
  • Goede kennis van Engels én Nederlands of Frans; andere talen zijn een pre.
  • Communicatief, pragmatisch, resultaatgericht en een echte teamspeler.

Offer

In deze rol werk je voornamelijk vanuit het projectgebied in de omgeving van Zeebrugge. Flexibiliteit om op vanaf verschillende locaties te werken wordt verwacht.

Automation Engineer

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!