Civiele Planner

Company

Voor een petrochemisch bedrijf in de Antwerpse haven zijn we op zoek naar een ervaren Civiele Planner. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en opvolgen van werkzaamheden aan rioleringsinfrastructuur. Je combineert technische expertise met organisatorische vaardigheden om projecten soepel en efficiënt te laten verlopen.

Function Civiele Planner

  • Analyseren van camerabeelden om de toestand van de rioleringen in kaart te brengen.
  • Opstellen van een gedetailleerd plan voor het herstel en onderhoud van rioleringen.
  • Voorbereiden en beheren van een plan van aankoop voor de benodigde materialen en diensten.
  • Bestellen en coördineren van de levering van materialen in samenspraak met leveranciers.
  • Plannen en afstemmen van werkzaamheden met interne teams en externe contractoren.
  • Bewaken van de voortgang van de projecten en proactief inspelen op eventuele knelpunten.

Profile Civiele Planner

    • Sterke plannings- en organisatietalenten.
    • Hands-on mentaliteit en probleemoplossend vermogen.
    • Vertrouwd met materiaalbeheer en het opstellen van aankoopplannen.
    • Taalvaardigheid: Vloeiend Nederlands, kennis van Engels is een pluspunt.

Offer

  • Een uitdagende functie binnen een driejarig project in een dynamische industriële omgeving.
  • De mogelijkheid om jouw expertise in rioleringswerken in te zetten op grootschalige projecten.
  • Een aantrekkelijk salaris en arbeidsvoorwaarden afgestemd op jouw ervaring en kwalificaties.

Civiele Planner

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!