IT Medewerker

Company

Voor onze klant gelegen te Antwerpen zijn wij momenteel op zoek naar een IT Medewerker die reeds een eerste werkervaring achter de rug heeft/ De IT afdeling heeft de verantwoordelijkheid voor de infrastructuur, applicaties (eigen / extern) en beheer van alle gerelateerde gegevens betreffende deze applicaties. Jouw rol binnen het team is het ondersteunen en helpen van alle eindgebruikers met problemen en vragen met betrekking tot de hardware of applicaties (eigen/ intern).

Function IT Medewerker

Als IT Medewerker horen volgende verantwoordelijkheden tot jouw takenpakket:

  • Het verlenen van support voor het onderhoud en beheer van de huidige infrastructuur support voor de ondersteuning van applicaties naar eindgebruikers toe.
  • Het beheer en onderhoud van het Windows netwerk en servers.
  • Je bent de back-up voor IT collega's en betreffende de lokale applicaties.
  • De technische ondersteuning bieden naar eind gebruikers toe voor externe en interne toepassingen, niet inhoudelijke ondersteuning.
  • De fysieke interventies voor IT apparatuur.

Profile IT Medewerker

  • Je hebt minimum A2 studies informatica of gelijkwaardig door ervaring
  • Er worden interne opleidingen worden voorzien maar je hebt een 1ste werkervaring.
  • Goede kennis van Windows, Microsoft Office, kennis algemene werking van applicaties voor server en pc.
  • Verder kan je jezelf terugvinden in enkele van onderstaande eigenschappen:
    - Klantgericht
    - Ondersteunend
    - Communicatief
    - Probleemoplossend
    - Communicatief in zowel de Nederlandse als Engelse taal
    - Prioriteiten kunnen stellen
    - Analytisch denkvermogen

Offer

  • Een marktconforme verloning met aangevulde extralegale voordelen en firmawagen.
  • Ze promoten teleworking 1 à 2 dagen per week (na inwerkperiode), flexibele werkuren.

IT Medewerker

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!