Preventieadviseur Niveau 1

Company

Voor een industriële speler in de regio Antwerpen zijn we op zoek naar een Preventieadviseur Niveau 1 met een sterke analytische geest en een passie voor veiligheid en compliance.

Functieomschrijving

  • Je past de Seveso-richtlijnen toe op de werkvloer en zorgt voor een correcte naleving ervan.

  • Je voert onderzoeken uit op de site rond risico’s, incidenten of optimalisaties in het veiligheidsbeleid.

  • Je bewaakt de wetgeving en compliance rond preventie en welzijn op het werk.

  • Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders op de site om een sterke veiligheidscultuur te realiseren.

Profiel

  • Je beschikt over een masterdiploma en het attest Preventieadviseur Niveau 1.

  • Je bent analytisch zeer sterk en kan complexe situaties snel doorgronden.

  • Je hebt een passie voor veiligheid, wetgeving en risicobeheer.

  • Je werkt proactief en ziet zelf waar je verantwoordelijkheden liggen.

  • Ervaring is een pluspunt, maar geen must — we staan open voor zowel schoolverlaters als ervaren profielen.

Aanbod

  • Een competitief salaris, aangepast aan jouw ervaring.

  • Een uitdagende functie met veel autonomie en impact op de werkvloer.

  • Groeikansen naar bijvoorbeeld een management rol op langere termijn.

Preventieadviseur Niveau 1

Meer informatie?

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!