Project Manager

Function Project Manager

In deze uitdagende rol ben jij de spil in onze projectorganisatie, uitdagingen zijn:

  • Aansturing en planning: Coördineert het werk van projectmedewerkers en zorgt voor heldere opdrachten en een efficiënte planning.
  • Teamcommunicatie: Organiseert periodieke overleggen met je team en het management om voortgang en verbeterpunten te bespreken.
  • Klantcontact: Bouwt sterke relaties op met klanten, bewaakt afspraken en zorgt dat verwachtingen worden waargemaakt.
  • Kwaliteitscontrole: Bezoekt werven indien nodig en bewaakt de veiligheid en kwaliteit van de uitvoering.
  • Administratieve verantwoordelijkheid: Verzorgt facturatie, wagenparkbeheer, voorraadbeheer, en registreert uren en kosten.
  • Coaching en onboarding: Zorgt voor een warme on-boarding van nieuwkomers en begeleidt het team in hun groei, inclusief jaarlijkse evaluaties.

Profile Project Manager

Wij zoeken een echte people manager die zich herkent in:

  • Ervaring: Je hebt een bachelordiploma (bij voorkeur in een technische richting) en ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Eigenschappen: Je bent nauwkeurig, stressbestendig, oplossingsgericht, en een diplomatieke coach voor je team.
  • Klantgerichtheid: Je denkt commercieel en stelt altijd de klant centraal, zonder de visie van het bedrijf uit het oog te verliezen.
  • Talenkennis: Nederlands is vereist, Frans is een pluspunt.
  • Flexibiliteit: Geen 9-tot-5-mentaliteit; je weet te schakelen bij strakke deadlines.
  • Technische skills: Geografisch inzicht voor planning en handigheid met Mac en nieuwe software.

Offer

  • Een uitdagende fulltime functie in een dynamische organisatie.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
  • De kans om een zichtbare impact te maken binnen een betrokken en gedreven team.

Project Manager

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!