Projectcoördinator

Company

Als Projectcoördinator fungeer je als de spil tussen diverse partners en zorg je voor een vlekkeloze samenwerking. Je combineert technische expertise met sterke organisatorische vaardigheden om projecten efficiënt te beheren en doelstellingen te behalen binnen budget en tijd.

Function Projectcoördinator

Coördinatie tussen partners

  • Optreden als centraal aanspreekpunt voor alle partners binnen de joint venture.
  • Verantwoordelijk voor de communicatie en afstemming.

Projectopvolging

  • Proactief monitoren van het projecttijdschema en de uitvoering door subcontractoren en leveranciers.
  • Aansturen en begeleiden van subcontractoren, met focus op kwaliteit en deadlines.
  • Zorgen dat de projectdoelstellingen worden gehaald binnen de gestelde tijd en conform de kwaliteitsstandaarden.

Engineeringfase

  • Coördineren van engineeringactiviteiten, grotendeels op afstand uitgevoerd.
  • Opstellen en beheren van technische documentatie en coördineren van goedkeuringsprocessen.

Budgetbewaking

  • Bewaken van projectbudgetten en streven naar kostenefficiëntie.
  • Rapporteren over de financiële status en signaleren van afwijkingen.

Rapportage

  • Regelmatig rapporteren aan het management over projectvoortgang, risico’s en eventuele knelpunten.

Profile Projectcoördinator

Opleiding en ervaring

  • Je hebt een relevante technische achtergrond (bijvoorbeeld elektrotechniek of civiele techniek).
  • Ervaring (7+ jaar) met de coördinatie van grote infrastructuurprojecten, idealiter in de energiesector.

Vaardigheden

  • Proactieve houding en sterke probleemoplossende vaardigheden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, met het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende stakeholders.
  • Sterk in prioriteren en het bewaken van deadlines.
  • Ervaring met budgetbeheer en kostencontrole.
  • Vloeiend in het Nederlands.

Offer

  • Een uitdagende functie binnen een dynamische joint venture.
  • Een contract met een minimale duur van 1 jaar en mogelijkheid tot verlenging.
  • Werklocatie in Leuven.

Projectcoördinator

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!