Technisch-Commercieel Engineer

Company

Voor een vooruitstrevende organisatie in een internationaal werkveld zoeken we een ambitieuze Handelsingenieur. Als Handelsingenieur vervul je een cruciale rol binnen ons technisch-commerciële team. Je zult verantwoordelijk zijn voor het presenteren van nieuwe producten aan onze bestaande klanten, en je netwerk uitbreiden door frequente reizen binnen Europa.

Functieomschrijving Technisch-Commercieel Engineer

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Bevorderen van verkoop en productontwikkeling in meerdere Europese landen.
  • Analyseren van lokale markten om nieuwe klanten, kansen en toepassingen te identificeren.
  • Voeren van contractonderhandelingen met betrekking tot producten, prijzen en levertijden.
  • Onderhouden en uitbouwen van uitstekende klantrelaties.
  • Samenwerken met collega's om zowel lokale als internationale doelstellingen te realiseren.
  • Lanceren en promoten van nieuwe producten.
  • Deelnemen aan internationale conferenties en seminars om op de hoogte te blijven van nieuwe markttrends.

Profiel Technisch-Commercieel Engineer

De ideale kandidaat is een recent afgestudeerde Handelsingenieur met uitstekende communicatieve vaardigheden en een passie voor klantcontact.

Aanbod

Deze organisatie biedt een rechtstreeks vast contract van onbepaalde duur in een dynamische en internationale werkomgeving.

Daarnaast krijg je aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen.

Technisch-Commercieel Engineer

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!