Werfleiders

Function Werfleiders

  • Je bent verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en opvolgen van werkzaamheden ter voorbereiding van een groot project voor In-Line Inspecties, in nauwe samenwerking met de projectmanager en de coördinatoren.
  • Je bewaakt de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden, zoals het nakijken van plannen, technische specificaties en werkmethoden.
  • Veiligheid staat centraal: je zorgt ervoor dat alle veiligheidsvoorschriften, zoals VCA-richtlijnen, strikt nageleefd worden.
  • Je zorgt ervoor dat de planning gevolgd wordt en coördineert zowel interne als externe betrokkenen om deadlines te respecteren.
  • Budgetbewaking is een belangrijk onderdeel van je functie; je volgt de prestaties op en zorgt ervoor dat de kosten binnen de vooropgestelde grenzen blijven.
  • Administratieve ondersteuning hoort er ook bij: je plaatst bestellingen, controleert leveringen, meet de uitgevoerde werken op en stelt afrekeningen op.

Profile Werfleiders

  • Je hebt een bachelor in elektromechanica of een andere relevante technische opleiding.
  • Je beheerst zowel het Nederlands als het Frans vloeiend, en je hebt een basiskennis van technisch Engels.
  • Ervaring in piping is een pluspunt.
  • Je woont in de regio Antwerpen - Oost-Vlaanderen.
  • Je bent proactief, georganiseerd, oplossingsgericht en communiceert vlot. Nauwkeurigheid en flexibiliteit zijn enkele van jouw sterke punten.
  • Het VCA**-certificaat en een EHBO-brevet zijn vereist. Als je deze nog niet hebt, ben je bereid deze op korte termijn te behalen.
  • Je staat open voor nationale verplaatsingen tussen verschillende projectlocaties.

Offer

  • Werkuren: 8 uur per dag, 40 uur per week.
  • De kans om veel bij te leren en flexibiliteit in de functie.
  • Heb je interesse in deze uitdagende functie? Solliciteer dan snel en versterk ons team!

Werfleiders

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!