Automation engineer

Company

Ben jij een gepassioneerde Automation Engineer met een talent voor industriële automatisering? Wil je werken aan innovatieve projecten binnen een dynamisch bedrijf? Dan ben jij misschien de persoon die we zoeken!

Als Automation Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, programmeren en implementeren van automatiseringsoplossingen in diverse industriële sectoren. Je werkt samen met een multidisciplinair team om productieprocessen te optimaliseren en machines efficiënter te laten werken.

Function Automation engineer

Jouw verantwoordelijkheden

  • Ontwerpen, programmeren en testen van PLC-, SCADA- en HMI-systemen (bijv. Siemens, Allen-Bradley, Schneider).
  • Implementeren en optimaliseren van industriële automatiseringsoplossingen.
  • Analyseren en oplossen van storingen en technische problemen.
  • Samenwerken met interne teams en klanten voor de integratie van nieuwe automatiseringssystemen.
  • Opvolgen van projecten van concept tot oplevering, inclusief documentatie.
  • Bijdragen aan innovatie en continue verbetering van processen.

Profile Automation engineer

  • Bachelor- of masterdiploma in automatisering, elektromechanica, industriële elektronica of een gerelateerd vakgebied.
  • Ervaring met PLC-programmering (Siemens TIA Portal, Rockwell, etc.).
  • Kennis van SCADA- en HMI-systemen is een plus.
  • Hands-on mentaliteit met sterke analytische vaardigheden.
  • Teamspeler met een zelfstandige en proactieve houding.
  • Goede kennis van Nederlands en Engels.

Offer

  • Een uitdagende functie binnen een innovatief en groeiend bedrijf.
  • Competitief salaris met extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, etc.).
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Een aangename werksfeer binnen een dynamisch team.

Automation engineer

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!