Calibratie Officer

Company

Voor een farmaceutisch productiebedrijf zijn we momenteel op zoek naar een gedreven calibratie officer.

Functieomschrijving Calibratie Officer

Als Calibratie Officer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van nauwkeurigheid en betrouwbaarheid in onze meetinstrumenten en apparatuur. Je speelt een cruciale rol bij het handhaven van kwaliteitsnormen en het voldoen aan regelgeving binnen onze sector. Jouw taken omvatten onder andere:

Verantwoordelijkheden:

  1. Uitvoeren van kalibraties op diverse meetinstrumenten en apparatuur.
  2. Zorgdragen voor de juiste documentatie en registratie van kalibratieresultaten.
  3. Identificeren en corrigeren van afwijkingen in meetapparatuur.
  4. Onderhouden van kalibratieschema's en -protocollen.
  5. Samenwerken met interne afdelingen om te zorgen voor tijdige en nauwkeurige kalibraties.
  6. Evalueren en implementeren van verbeteringen in het kalibratieproces.

Profiel Calibratie Officer

  1. Aantoonbare ervaring met kalibratiewerkzaamheden en het gebruik van kalibratieapparatuur.
  2. Begrip van relevante kwaliteitsnormen en regelgeving.
  3. Nauwkeurigheid, aandacht voor detail en probleemoplossend vermogen.
  4. Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in een team.

Aanbod

Wij bieden een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische werkomgeving. Je krijgt de kans om je expertise verder te ontwikkelen en een bijdrage te leveren aan de groei van ons bedrijf. Daarnaast bieden wij een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Calibratie Officer

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!