Grid Innovation Engineer

Company

De energietransitie brengt grote uitdagingen met zich mee: de integratie van hernieuwbare energie, toenemende elektrificatie en de nood aan een flexibel netwerk. Wil jij meewerken aan innovatieve oplossingen die het elektriciteitsnet efficiënter, duurzamer en toekomstbestendig maken?

Als Grid Innovation Engineer werk je aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe marktmechanismen en flexibiliteitsoplossingen. Je helpt het elektriciteitsnet optimaliseren door de juiste balans te vinden tussen netuitbreidingen en innovatieve technologieën.

Function Grid Innovation Engineer

  • Ontwikkelen en verfijnen van flexibiliteitsproducten en marktmechanismen.
  • Analyseren van net- en marktuitdagingen en voorstellen formuleren voor oplossingen.
  • Interpreteren van regelgeving en afstemmen met interne en externe stakeholders.
  • Begeleiden van innovatieprojecten als expert of projectmanager.
  • Ondersteunen bij communicatie naar marktspelers, regelgevers en operationele teams.

Profile Grid Innovation Engineer

  • Masterdiploma in ingenieurs- of handelswetenschappen.
  • Ervaring in de energiesector en inzicht in elektriciteitsmarkten. Kennis van congestiebeheer, ondersteunende diensten en marktrollen (BRP, BSP, FSP) is een plus.
  • Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
  • Zelfstandig, gestructureerd en proactief. Ervaring met projectmanagement is een plus.
  • Vloeiend in Engels en Nederlands of Frans, met een goede kennis van de andere taal.

Offer

  • Impactvol werk: Draag bij aan de energietransitie en baanbrekende technologieën.
  • Innovatieve omgeving: Werk in een toekomstgerichte en samenwerkingsgerichte cultuur.
  • Focus op welzijn: Positieve werkcultuur waarin jouw ontwikkeling centraal staat.
  • Dynamisch team: Werken in een inclusieve en diverse omgeving.

Grid Innovation Engineer

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!