Shifttechnieker

Company

Voor onze klant gelegen te Mechelen zijn wij momenteel op zoek naar een Maintenance Technician die flexibel is wanneer het gaat over werken in een ploegenstelsel (3 ploegen).

Function Shifttechnieker

  • Oplossen van technisch urgente storingen dmv storingsanalyses
  • Aanbrengen van technische verbeteringen dmv preventieve onderhoudstaken
  • Uitvoeren van eerstelijnsonderhoud op IT toepassingen.
  • Onderhouden van rioleringsystemen, sanitaire-, verwarmings - en facilitaire installaties
  • Werkopdrachten voorbereiden en bestelaanvragen opmaken
  • Controles uitvoeren op en begeleiden van opdrachtnemers
  • Toepassen van het veiligheidsbeleid in de uitvoering van taken
  • Melden van gebreken aan installaties van infrastructuur

Profile Shifttechnieker

  • Sterk technisch A2 of Bachelor diploma
  • Kennis van/ ervaring met
    • elektriciteit, mechanica, verwarmingsinstallaties en PLC
    • sanitaire - en vormgevingstechnieken (lassen, solderen)
  • Praktisch en sterk in uitvoeringsgerichte taken
  • In staat technische documenten te interpreteren
  • Flexibel (ook qua werkuren) om in ploegenstelsel te werken (3 ploegen + 1 weekend op 4, rest van de week vrij)
  • Veligheidsbewust en draagt bij tot het verhogen van veiligheid bij uitvoerende werken

Offer

Het bedrijf biedt een vast contract van onbepaalde duur met 24 ADV-dagen. Daarnaast beiden ze tal van leer- en doorgroeimogelijkheden!

Shifttechnieker

More information

Anne Verbeeck
anne.verbeeck@bimona.be
Anne Verbeeck

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!

Visitors of this page also checked out these jobs:

Teamleader Chauffeurs

Bekijk

Projectingenieur E&I

Bekijk

Werkvoorbereider

Bekijk

Administrative Assistant

Bekijk

Project Manager

Bekijk

Projectcoördinator

Bekijk

Project Engineer

Bekijk

Digital Transformation Consultant

Bekijk

Procurement Officer

Bekijk
Copyright © 2024 Bimona
 |  Sitemap |  Cookie Policy |  Privacy Statement