Management Assistant

Company

Voor onze klant in Brussel, een internationale speler in de chemische wereld, zijn we op zoek naar organisatorisch genie om aan de slag te gaan als management assistant. Met jouw expertise in administratie en aandacht voor detail zal je de aankoopafdeling ondersteunen en bijdragen aan een efficiënt aankoopproces.

Function Management Assistant

  • Je beheert de agenda van de afdelingsmanager en organiseert afdelingsactiviteiten (vb. teambuildings).
  • Je staat in voor de organisatie van business trips, vergaderingen en seminaries. Bij vergaderingen stel je ook verslagen op.
  • Je onthaalt bezoekers en bent een aanspreekpunt voor meerdere afdelingen
  • Je zorgt voor een vlot verloop van de opleidingen en voorziet de nodige documenten.
  • Je vraagt aankoopoffertes aan en bekijkt de ontvangen offertes kritisch.
  • Je voert aankooporders uit en registreert ze in SAP.
  • Je checkt of de nodige contracten voor de aankooporders volledig zijn.
  • Je werkt mee aan een optimale administratieve procedure.
  • Je bent de contactpersoon voor klanten en leveranciers. Bij conflicten zoek jij mee naar oplossingen.

Profile Management Assistant

  • Je hebt een eerste administratieve werkervaring, ervaring binnen aankoop is een pluspunt.
  • Je bent communicatief, een kei in administratie en een organisatietalent.
  • Je werkt nauwkeurig en analyseert kritisch.
  • Je spreekt vlot Nederlands en Engels, je kan je plan trekken in het Frans.
  • Je kan overweg met Microsoft office programma’s: MS Outlook, MS Word, MS Excel, MS PowerPoint.

Offer

Je komt terecht in een bedrijf dat innovatieve oplossingen zoekt voor een duurzame maatschappij.

Management Assistant

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!