Preventieadviseur Niveau 1

Company

Voor een industriële speler in de regio Antwerpen zijn we op zoek naar een Preventieadviseur Niveau 1 met een sterke analytische geest en een passie voor veiligheid en compliance.

Function Preventieadviseur Niveau 1

  • Je past de Seveso-richtlijnen toe op de werkvloer en zorgt voor een correcte naleving ervan.

  • Je voert onderzoeken uit op de site rond risico’s, incidenten of optimalisaties in het veiligheidsbeleid.

  • Je bewaakt de wetgeving en compliance rond preventie en welzijn op het werk.

  • Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders op de site om een sterke veiligheidscultuur te realiseren.

Profile Preventieadviseur Niveau 1

  • Je beschikt over een masterdiploma en het attest Preventieadviseur Niveau 1.

  • Je bent analytisch zeer sterk en kan complexe situaties snel doorgronden.

  • Je hebt een passie voor veiligheid, wetgeving en risicobeheer.

  • Je werkt proactief en ziet zelf waar je verantwoordelijkheden liggen.

  • Ervaring is een pluspunt, maar geen must — we staan open voor zowel schoolverlaters als ervaren profielen.

Offer

  • Een competitief salaris, aangepast aan jouw ervaring.

  • Een uitdagende functie met veel autonomie en impact op de werkvloer.

  • Groeikansen naar bijvoorbeeld een management rol op langere termijn.

Preventieadviseur Niveau 1

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!