Ben jij een geboren leider die energie haalt uit het coördineren van projecten en het aansturen van een team? Heb je een scherp oog voor detail, ben je klantgericht, en weet je hoe je zowel deadlines als kwaliteit kunt garanderen? Dan ben jij de Project Manager die onze klant zoekt!

Project Manager

Functieomschrijving Project Manager

In deze uitdagende rol ben jij de spil in onze projectorganisatie, uitdagingen zijn:

  • Aansturing en planning: Coördineert het werk van projectmedewerkers en zorgt voor heldere opdrachten en een efficiënte planning.
  • Teamcommunicatie: Organiseert periodieke overleggen met je team en het management om voortgang en verbeterpunten te bespreken.
  • Klantcontact: Bouwt sterke relaties op met klanten, bewaakt afspraken en zorgt dat verwachtingen worden waargemaakt.
  • Kwaliteitscontrole: Bezoekt werven indien nodig en bewaakt de veiligheid en kwaliteit van de uitvoering.
  • Administratieve verantwoordelijkheid: Verzorgt facturatie, wagenparkbeheer, voorraadbeheer, en registreert uren en kosten.
  • Coaching en onboarding: Zorgt voor een warme on-boarding van nieuwkomers en begeleidt het team in hun groei, inclusief jaarlijkse evaluaties.

Profiel Project Manager

Wij zoeken een echte people manager die zich herkent in:

  • Ervaring: Je hebt een bachelordiploma (bij voorkeur in een technische richting) en ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Eigenschappen: Je bent nauwkeurig, stressbestendig, oplossingsgericht, en een diplomatieke coach voor je team.
  • Klantgerichtheid: Je denkt commercieel en stelt altijd de klant centraal, zonder de visie van het bedrijf uit het oog te verliezen.
  • Talenkennis: Nederlands is vereist, Frans is een pluspunt.
  • Flexibiliteit: Geen 9-tot-5-mentaliteit; je weet te schakelen bij strakke deadlines.
  • Technische skills: Geografisch inzicht voor planning en handigheid met Mac en nieuwe software.

Aanbod

  • Een uitdagende fulltime functie in een dynamische organisatie.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
  • De kans om een zichtbare impact te maken binnen een betrokken en gedreven team.

Project Manager

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!