Wij zoeken voor een klant in Gent een freelance project manager koeling voor een project van 1 jaar.

Project Manager Koeling

Company

Voor een klant in de voedingssector, gevestigd in regio Gent, zijn we op zoek naar een ervaren Freelance Project Manager met een sterke achtergrond in koeling en thermodynamica. Het betreft een uitdagend project van ongeveer 1 jaar, gericht op de ombouw van een koelinstallatie.

Functieomschrijving Project Manager Koeling

Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van het project, van planning tot uitvoering. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders en zorgt voor de tijdige oplevering van het project. Specifieke taken zijn onder andere:

  • Aansturen van een team, inclusief arbeidersprofielen.
  • Zorgen voor wekelijkse rapportages aan het hoger management.
  • Begeleiden van de technische aspecten van de koelingsinstallatie ombouw.

Profiel Project Manager Koeling

We zoeken een senior profiel met:

  • Minimaal 10-15 jaar ervaring in projectmanagement, specifiek binnen koeling en thermodynamica.
  • Ervaring als peoplemanager en het aansturen van teams op verschillende niveaus.
  • Sterke communicatievaardigheden, vooral op het gebied van rapporteren aan management.

Aanbod

  • Voltijds contract, deeltijds is bespreekbaar.
  • Duur van het project: 1 jaar.
  • Locatie: Regio Gent.

Ben jij de ervaren projectmanager die we zoeken voor dit ambitieuze project in de voedingssector? Solliciteer dan nu!

Project Manager Koeling

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!