Project Manager Koeling

Company

Voor een klant in de voedingssector, gevestigd in regio Gent, zijn we op zoek naar een ervaren Freelance Project Manager met een sterke achtergrond in koeling en thermodynamica. Het betreft een uitdagend project van ongeveer 1 jaar, gericht op de ombouw van een koelinstallatie.

Function Project Manager Koeling

Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van het project, van planning tot uitvoering. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders en zorgt voor de tijdige oplevering van het project. Specifieke taken zijn onder andere:

  • Aansturen van een team, inclusief arbeidersprofielen.
  • Zorgen voor wekelijkse rapportages aan het hoger management.
  • Begeleiden van de technische aspecten van de koelingsinstallatie ombouw.

Profile Project Manager Koeling

We zoeken een senior profiel met:

  • Minimaal 10-15 jaar ervaring in projectmanagement, specifiek binnen koeling en thermodynamica.
  • Ervaring als peoplemanager en het aansturen van teams op verschillende niveaus.
  • Sterke communicatievaardigheden, vooral op het gebied van rapporteren aan management.

Offer

  • Voltijds contract, deeltijds is bespreekbaar.
  • Duur van het project: 1 jaar.
  • Locatie: Regio Gent.

Ben jij de ervaren projectmanager die we zoeken voor dit ambitieuze project in de voedingssector? Solliciteer dan nu!

Project Manager Koeling

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!