Enthousiaste en communicatief sterke Recruiter met Master/Bachelor diploma te Wilrijk.

Recruiter

Company

Ben jij communicatief én empathisch ingesteld?
Heb je daarnaast ook zin om ons consultancy departement verder uit te breiden?

Dan zijn wij écht op zoek naar jou!

Functieomschrijving Recruiter

Jouw takenpakket voor deze functie is enorm gevarieerd wat maakt dat jij al jouw skills op een bepaald moment tijdens deze functie zal kunnen toepassen.

  • Je stemt met klanten de inhoud van vacatures af en informeert naar noden op korte en lange termijn.
  • Je zoekt steeds de beste kandidaat voor de functie door gebruikte maken van verschillende rekruteringskanalen (databases, social media,…).
  • Je onderwerpt kandidaten aan een telefonische screening en een diepte-interview.
  • Je volgt ...
    • kandidaten en consultants van a tot z op en organiseert evaluatiegesprekken.
    • evoluties op de arbeidsmarkt en bedenkt vernieuwende acties om kandidaten & klanten te rekruteren.

Profiel Recruiter

  • Ben jij in het bezit van een ...
  • hoger diploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je beschikt over een zeer goede kennis van Nederlands en Engels.
  • Je beschikt over een goede dosis inlevingsvermogen, communicatieve vaardigheden, commerciële flair en je weet prioriteiten te stellen.
  • Je bent flexibel, gedreven, een initiatiefnemer en een zelfstandige werker.
  • Je bent resultaatgericht en het behalen van objectieven schrikt je niet af.
  • Je hebt affiniteit met Engineering en/of IT of je hebt interesse om je daarin te verdiepen.

Dan ben jij mogelijks de match waar wij naar op zoek zijn!

  • Ben jij verder ...
  1. flexibel, gedreven, zelfstandig en een initiatiefnemer.
  2. ambitieus, resultaatgericht en schrikt het behalen van objectieven jou niet af?

Zoek dan niet verder! Dit geweldige team kan niet wachten om jou te ontmoeten.

Aanbod

  • Een functie waarbij je echt het verschil maakt in een jong en dynamisch bedrijf.
  • De mogelijkheid om van bij het begin betrokken te zijn met de uitbouw van dit nieuw departement en hiermee in te groeien.
  • Mogelijkheid tot opleiding zodat jij jezelf kan blijven uitdagen en verder kan blijven ontwikkelen.

Interesse? Stuur jouw cv naar anne@bimona.be - 0496/62 90 75

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!