Wij zijn op zoek naar een ervaren en enthousiaste teamleider voor een dynamische reclamebureau. 

Teamleader Chauffeurs

Company

Wij zijn op zoek naar een ervaren en enthousiaste teamleider voor een dynamische reclamebureau. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen en motiveren van ons team van chauffeurs om de beste resultaten te behalen voor onze klanten.

Functieomschrijving Teamleader Chauffeurs

Als teamleader krijg je energie uit:

  • het vormen van een aanspreekpunt voor interne medewerkers en externe klanten;
  • verbetervoorstellen uitwerken voor de algemene werking van de afdeling;
  • het verbeteren van dienstverlening, reactiesnelheid, vlotte opvolging van klantendossiers,.

Je zorgt voor effectieve communicatie en samenwerking binnen het team en met andere afdelingen om een naadloze workflow te waarborgen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van budgetten en het behalen van financiële doelen van de afdeling. Daarnaast zorg je voor een inspirerende en motiverende werkomgeving waarin teamleden hun talenten optimaal kunnen benutten en zich kunnen ontwikkelen. Bovendien zorg je mee voor de opleiding en inwerking van nieuwe medewerkers door onder meer het opvolgen van sollicitaties en functioneringsgesprekken.

Profiel Teamleader Chauffeurs

Ben jij een gedreven people person die weet hoe je medewerkers in een hecht team kan laten samenwerken? Blijf jij ook steeds nadenken over oplossingen om de afdeling zo efficiënt mogelijk te laten draaien?

Aarzel dan niet om een mailtje te sturen naar luc@bimona.be!

Aanbod

Je komt terecht in een dynamische organisatie waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. In deze functie krijg je onmiddellijk een vast contract van onbepaalde duur.

Teamleader Chauffeurs

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!