Technisch-Commercieel Engineer

Company

Voor een vooruitstrevende organisatie in een internationaal werkveld zoeken we een ambitieuze Handelsingenieur. Als Handelsingenieur vervul je een cruciale rol binnen ons technisch-commerciële team. Je zult verantwoordelijk zijn voor het presenteren van nieuwe producten aan onze bestaande klanten, en je netwerk uitbreiden door frequente reizen binnen Europa.

Function Technisch-Commercieel Engineer

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Bevorderen van verkoop en productontwikkeling in meerdere Europese landen.
  • Analyseren van lokale markten om nieuwe klanten, kansen en toepassingen te identificeren.
  • Voeren van contractonderhandelingen met betrekking tot producten, prijzen en levertijden.
  • Onderhouden en uitbouwen van uitstekende klantrelaties.
  • Samenwerken met collega's om zowel lokale als internationale doelstellingen te realiseren.
  • Lanceren en promoten van nieuwe producten.
  • Deelnemen aan internationale conferenties en seminars om op de hoogte te blijven van nieuwe markttrends.

Profile Technisch-Commercieel Engineer

De ideale kandidaat is een recent afgestudeerde Handelsingenieur met uitstekende communicatieve vaardigheden en een passie voor klantcontact.

Offer

Deze organisatie biedt een rechtstreeks vast contract van onbepaalde duur in een dynamische en internationale werkomgeving.

Daarnaast krijg je aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen.

Technisch-Commercieel Engineer

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!