Traineeship Projectleider

Company

Voor onze klant, leider in de sector van transport/pipeline infrastructuur en bekend om zijn toewijding aan kwaliteit, veiligheid, klanttevredenheid, zijn we op zoek naar een gepassioneerde en communicatief sterke Project Leider om dit team te versterken.

Klinkt dit als iets voor jou?

Neem dan zeker onderstaande vacature even door.

Function Traineeship Projectleider

  • Coördineren en realiseren van leidingbouwprojecten binnen afgesproken termijn en conform wettelijke eisen, kwaliteitsprincipes en veiligheidsnormen.
  • Leiden van nieuwbouw- en aanpassingsprojecten van transport/pipelineinfrastructuur.
  • Verantwoordelijk voor budgettering, planning, engineering documenten, vergunningsaanvragen, bestekken en benodigde bestellingen.
  • Nauwe samenwerking met interne en externe partijen.
  • Zorg voor veiligheid, kwaliteit en overdracht van installaties naar operationele diensten.
  • Administratief en technisch beheer van het project, met ondersteuning van een werfleider.

Profile Traineeship Projectleider

  • Industrieel ingenieur bouwkunde of (elektro)mechanica met of zonder ervaring in projectmanagement.
  • Aandacht voor veiligheid, met certificaten veiligheidscoördinator niveau B en VCA-certificaat.
  • Georganiseerd, flexibel, proactief.
  • Teamspeler die houdt van coördineren en onderhandelen.
  • Creatief, oplossingsgericht en in staat out-of-the-box te denken.
  • Communicatief sterk in het Nederlands, Frans en Engels.
  • Bereidheid tot frequente verplaatsingen binnen België en in het bezit van rijbewijs B.

Offer

  • Een marktconforme verloning inclusief firmawagen
  • Uitdagende en dynamische werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd.

Traineeship Projectleider

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!